Serunion ten como obxectivo primordial garantir a seguridade e saúde tanto dos seus empregados, como dos seus clientes, provedores ou calquera que poidan interactuar coa organización.

Para iso, a compañía establece os seguintes principios básicos:

• Desenvolver e implantar un sistema de xestión da prevención axeitado e baseado na mellora continua.
• Prover a organización dos recursos necesarios para poder levar a cabo toda a actividade preventiva.
• Promover da integración da cultura preventiva en todos os niveis da organización.
• Fomentar a participación de todo o persoal da compañía na promoción da seguridade e saúde no traballo.
• Esixir o respecto e o cumprimento de todas as normas, responsabilidades e procedementos, así como o cumprimento dos requisitos legais aplicables ou que a organización subscriba relacionados coa prevención de riscos laborais.
• Establecer as vías necesarias de intercambio de información e cooperación entre o noso persoal, clientes e provedores.

Tal e como indicamos na nosa adhesión á Declaración de Luxemburgo, contribuímos ao desenvolvemento sostible e ao progreso social, fomentando a saúde e o benestar no lugar de traballo dos nosos colaboradores. A través dun sistema de xestión baseado na excelencia, Serunion non só pretende evitar posibles riscos para a saúde no medio directo dos seus colaboradores, senón que aposta tamén por fomentar o concepto de vida saudable. A mellora continua, a formación e a igualdade de oportunidades entre os diferentes colectivos que compoñen a sociedade actual, están fortemente inseridos na nosa política e estratexia.

Para todo iso, o noso sistema de xestión está certificado coa norma internacional OHSAS 18001 a través de Audelco, certificadora acreditada pola ENAC, e dispón dos recursos humanos e materiais axeitados baseados na innovación e excelencia operativa para conseguir os obxectivos fixados.